Роль художнього керівника у діяльності клубного закладу сьогодні набуває особливого значення. Саме художній керівник формує творчу концепцію діяльності закладу, визначає його мистецький напрям, координує роботу творчих колективів і сприяє створенню сучасного культурного середовища громади. Від його професійності, творчого мислення та здатності працювати з людьми залежить зміст і якість культурно-дозвіллєвої роботи, актуальність мистецьких заходів та рівень залучення громади до культурного життя. Художній керівник виступає не лише організатором творчого процесу, а й ініціатором нових культурних ідей, комунікатором між закладом культури та громадою, провідником сучасних підходів до культурної діяльності.
Водночас важливу роль у розвитку професійних компетенцій працівників культурної галузі відіграє Хмельницький обласний науково-методичний центр культури і мистецтва. Центр системно працює над підвищенням фахового рівня працівників клубних закладів області, організовуючи семінари, тренінги, творчі лабораторії, методичні зустрічі та практичні заняття. Такі заходи сприяють професійному розвитку фахівців, обміну досвідом між громадами, пошуку нових форм роботи та осмисленню ролі культури у сучасному суспільстві.
16–17 березня 2026 року на базі Хмельницького обласного науково-методичного центру культури і мистецтва відбувся обласний семінар для художніх керівників клубних закладів області на тему «Клубний заклад у сучасному культурному просторі громади: виклики, інновації, перспективи розвитку». Захід об’єднав фахівців культурної сфери з різних територіальних громад області та став майданчиком для професійного діалогу, обміну досвідом і пошуку нових підходів до діяльності клубних закладів.
Семінар відкрила директор Хмельницького обласного науково-методичного центру культури і мистецтва, заслужена артистка України Майя Онищук, яка привітала учасників та наголосила на важливості постійного професійного розвитку працівників культури, особливо в умовах сучасних суспільних викликів. Із програмою роботи семінару слухачів ознайомила завідувачка відділу народної творчості та нематеріальної культурної спадщини центру Олена Сосніна.
Програма першого дня була присвячена питанням психологічної стійкості працівників культури, розвитку партнерства з громадою та трансформації клубних закладів у сучасному соціокультурному просторі. Практичний психолог Товариства Червоного Хреста України в Хмельницькій області Світлана Доброжинська та психолог Мар’яна Бондар провели лекцію і тренінг, під час яких учасники ознайомилися з інструментами збереження внутрішнього ресурсу, формування ефективної комунікації та побудови довіри у роботі з громадою. Значну увагу було приділено темі професійного вигорання та пошуку джерел натхнення у щоденній роботі працівників культури.
Цікавим елементом програми стала тематична презентація досвіду роботи закладів культури Кельменецької селищної ради Чернівецької області, яку представила директорка Центрального будинку народної творчості та дозвілля селища Кельменці Алла Ілаш. У своєму виступі вона розповіла про роль нематеріальної культурної спадщини у діяльності закладів культури, а також поділилася практиками взаємодії з військовими, які проходять реабілітацію, людьми похилого віку та внутрішньо переміщеними особами.
Під час ділового спілкування директор центру Майя Онищук представила учасникам можливості резиденцій культурної співдії як інструменту творчого розвитку громад і трансформації клубного простору. У другій половині першого дня семінару відбулася тематична зустріч «Формування та збереження мережі клубних закладів як основа культурного розвитку громад», яку провела заступник директора Хмельницького обласного науково-методичного центру культури і мистецтва Валентина Петрова. У своєму виступі вона зосередила увагу на актуальних питаннях функціонування клубних установ у територіальних громадах, значенні збереження культурної інфраструктури та ролі закладів культури як важливих осередків суспільного життя. Було підкреслено, що ефективна мережа клубних закладів є важливою передумовою сталого культурного розвитку громад.
Окрему увагу було приділено осмисленню сучасної ролі клубного закладу у громаді. У межах лекції-дискусії Олена Сосніна окреслила основні тенденції розвитку клубних установ та наголосила на необхідності їхнього переходу від традиційної розважальної моделі до формування глибокого культурного простору, який об’єднує громаду, підтримує культурну ідентичність та сприяє творчій самореалізації мешканців.
Завершення першого дня було присвячене практичним аспектам організації культурних заходів. Звукорежисер вищої категорії медіа-інформаційного відділу центру Сергій Врублевський провів консультацію щодо значення якісного звукового супроводу у формуванні іміджу клубного закладу, а також розповів про можливості цифровізації культурної діяльності, зокрема використання онлайн-трансляцій, запису подій та створення медіаконтенту.
Другий день семінару був присвячений сучасним тенденціям розвитку культурного простору. Завідувач сектору креативних індустрій Інна Тімош представила лекцію-презентацію про трансформацію культурної діяльності у цифрову епоху, звернувши увагу на поєднання традиційних форм роботи з новими онлайн-форматами.
Важливим елементом програми став виступ директорки Міського Палацу культури імені Гната Хоткевича міста Львова Софії Ліщинської, яка презентувала досвід роботи одного з найактивніших культурних центрів України та поділилася практиками створення сучасного культурного простору відкритого для громади.
Практичну складову семінару продовжило заняття «Громада як співавтор: сценарна майстерність художнього керівника в сучасному культурному просторі», яке провела головний режисер та керівник зразкового дитячого театру «Те.Ді.» Хмельницького міського будинку культури Марина Семенюк. Учасники мали можливість попрацювати над створенням нових ідей культурних подій та обговорити сучасні підходи до сценарної роботи.
У другий день роботи семінару Валентина Петрова провела ділове спілкування на тему «Партнерство Хмельницького обласного науково-методичного центру культури і мистецтва та клубних закладів: спільні ініціативи, культурні проєкти та розвиток творчого потенціалу громад». Під час зустрічі йшлося про взаємодію центру з громадами області, реалізацію спільних культурно-мистецьких проєктів, а також підтримку творчих ініціатив на місцях.
Завершальним етапом семінару став круглий стіл «Клубний заклад у сучасному культурному просторі громади: виклики, інновації, перспективи розвитку», під час якого учасники разом із керівництвом центру обговорили актуальні проблеми діяльності клубних закладів, поділилися досвідом роботи та окреслили можливі напрями подальшого розвитку культурного середовища громад.
Також Валентина Петрова взяла участь у підсумковому круглому столі, де разом із керівництвом центру та учасниками семінару обговорила актуальні виклики, що постають перед клубними закладами у сучасному культурному просторі, та окреслила можливі шляхи подальшого розвитку культурного середовища громад.
Підсумовуючи роботу семінару, організатори наголосили, що подібні професійні зустрічі є важливою складовою розвитку культурної галузі області. Вони сприяють підвищенню кваліфікації працівників клубних закладів, розширенню професійних контактів, обміну ідеями та пошуку нових форм культурної діяльності, що відповідають сучасним потребам громади. Семінар завершився підведенням підсумків, анкетуванням учасників та врученням довідок про підвищення кваліфікації.
